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Employee welfare

員工福利

1511788479951480.jpg為實現公司與員工共同發展,根據公司具體情況特制定了福利制度。
具體福利包括以下幾項:

五險一金:指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金;

全勤獎:為規范人力資源管理制度,完善內部獎懲管理規定及福利制度,提高員工的工作積極性和工作效率,促進公司管理工作而設置的一項獎懲制度;

交通補助:對職工福利費進行了明確界定,并明確規定按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼;

除此之外還有:午餐補助     通訊補助     帶薪年假     節假日福利   年度體檢

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